Mélissa Gilbert sur LinkedIn : Expérience sensorielle (2024)

Mélissa Gilbert

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Unis dans le défi: l'expérience qui transforme et inspire! ⭐ C'est avec une grande satisfaction que nous avons intégré des moments uniques où les participants auront l'occasion de se challenger personnellement. Non seulement les avons-nous créés, mais nous les vivrons avec eux, partageant ainsi une expérience enrichissante et inspirante à ne pas manquer !Découvrez-en plus en cliquant sur le lien en commentaire! #DéveloppementPersonnel #Leadership #InnovationRH #TeamBuilding #CroissanceProfessionnelle

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    Une journée de team building peut-elle transformer votre équipe ? Absolument !Visualisez une équipe où chaque membre est aligné sur les mêmes objectifs, unie par des valeurs communes. Le team building n'est pas seulement une activité; c'est une stratégie puissante pour renforcer les relations, améliorer la communication et développer le potentiel de chaque individu.N'hésitez pas à demander votre consultation #GRATUITE dès maintenant!https://lnkd.in/ecRUcDui#leadership #teambuilding #performance #développementpersonnel

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    Le team building est essentiel pour optimiser la #productivité et la #cohésion d'équipe. Mais pourquoi ne pas aller plus loin avec notre événement - Épanouissem*nt #Leadership ?Prenez rendez-vous avec nous pour échanger sur comment notre proposition peut devenir votre solution! 👌 https://lnkd.in/deQCVdPE#TeamBuilding #Leadership #Productivité #CohésionDEquipe #Innovation #DéveloppementProfessionnel

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    J’ai le plaisir de vous annoncer que j’occupe désormais le poste de Co-Fondatrice chez Lead•KM.

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    Alerte nouveau projet : penser grand, double Impact, ambition X2 !Aujourd'hui, je suis très enthousiaste de vous partager une autre étape de mon parcours professionnel, un projet inspirant sur lequel Kim et moi travaillons depuis plusieurs semaines: #Lead•KMNous sommes deux leaders passionnées, et notre vision commune axée sur l'#humain, le #leadership et la #cohésion d'équipe nous a réunies. Nous avons fusionné nos talents et nos années d'expérience pour créer une offre unique qui nous ressemble. Ces dernières mois, j'ai fait des rencontres extraordinaires qui ont enrichi mes réflexions, qui m'ont donné confiance et m'ont permis de concrétiser mes idées. Je suis infiniment reconnaissante envers ces personnes qui m'ont posé les bonnes questions, m'ont permis de penser différemment et surtout rappelé l'importance de me connecter à ce que je suis et à mes passions. Merci pour votre temps et vos précieux conseils: Philip, Josyanne, Kathy, Danielle, Laura, Marie-Claude, Mélanie, Veronique et Jean-Nicolas. Et merci Kim d’embarquer dans cette belle folie avec moi! Encouragez-nous et suivez #Lead•KM pour ne rien manquer de notre nouvelle aventure passionnante!www.leadkm.com#Gratitude #Entreprenariat #Innovation #Leadership #Partenariat

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    Découvrez le pouvoir transformateur de la communication empathiqueJ’adore cette expression puisqu’elle est universelle. Elle s’applique partout :✔ À la maison✔ Dans l’interaction avec nos clients✔ Avec nos enfants✔ Dans nos environnements professionnelsMais comment peut-elle améliorer la #cohésion de votre équipe ?Cette forme de communication ne consiste pas seulement à écouter pour répondre, mais à ÉCOUTER POUR COMPRENDRE — une nuance qui peut transformer de manière extrêmement positive la dynamique d’une équipe et les relations.Pourquoi est-ce si important ?✅ Des études montrent que les entreprises qui intègrent la communication empathique bénéficient d'un taux d'engagement des employés 4,5 fois plus élevé (Gallup).✅ Ça crée un environnement où chaque personne se sent vue, #entendue, et #valorisée, ce qui contribue à augmenter la #motivation et la #productivité.Les avantages directs pour les équipes :✔ Intégrité et respect dans les interactions✔ Confiance renforcée entre les membres de l'équipe✔ Bienveillance active, essentielle pour une culture d'entreprise positive et productiveL’essayer, c’est l’adopter! Contactez-moi dès aujourd'hui pour découvrir comment la communication empathique peut améliorer la synergie de votre équipe.#CommunicationEmpathique #Leadership #CohésionDEquipe #DéveloppementProfessionnel

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    🌟 L’émission qui m’a tiré une larme hier soir 🌟Le sport fait partie intégrante de ma vie. J’aime bouger, j’ai besoin de bouger, c’est un moment libérateur pour moi. Hier soir, j’avais envie d’écouter quelque chose de léger et mon choix s’est arrêté sur la série documentaire “Les Alouettes: Nouvel envol”.J’ai enchaîné les quatre épisodes d'affilée. Je n’ai pas pu m’arrêter — ils m’ont fait vibrer et ils m’ont tiré une larme. Pourquoi ? Parce qu’il n’est pas seulement question de football mais de l’essence même de ce qu’est une équipe. Dans chaque épisode, on voit une équipe unie par une passion commune, leur sport. La série met en lumière, la persévérance, l’adversité et l'importance de l'esprit d'équipe — une force collective qui permet de se relever ensemble après chaque défaite et de célébrer chaque succès avec un bonheur multiplié.A travers leur belle histoire, j'ai vu des leaders qui avaient un rôle crucial. Ils ne sont pas seulement des guides ; ils inspirent et agissent en tant que confidents et piliers, sur lesquels chaque joueur peut se reposer. Ils partagent une vision, motivent, écoutent, communiquent et transforment un groupe d'individus en une famille étroitement liée, fondée sur la confiance.Ce documentaire m'a rappelé encore une fois que le leadership et la cohésion d’équipe ne sont pas seulement pertinents sur un terrain de football, mais également dans nos vies personnelles et professionnelles.C’est exactement mon rôle au quotidien, ma mission : accompagner les équipes à travers les transitions importantes pour trouver une cohésion, leur moteur, leur force et leur identité.Avez-vous déjà fait partie d'une équipe qui vous a marqué à vie ?#Leadership #EspritDequipe #LesAlouettesNouvelEnvol #CohésionDÉquipe #Inspiration

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    Derrière chaque photo, une histoire à raconter!!C’est aujourd’hui que ça se passe!😱 Dans quelques heures, je serai devant l'objectif avec une amie devenue partenaire pour un shooting photo lié à un projet parallèle passionnant qui me tient vraiment à cœur.💕 Bien que l'idée de prendre des photos puisse me sortir de ma zone de confort, je suis enthousiaste à l'idée de capturer l'essence de ce nouveau projet qui, j'espère, vous inspirera autant qu'il nous inspire. 💡 Ce projet est une toute nouvelle et si belle aventure, un terrain où je peux explorer ma créativité et mon engagement professionnel. Prendre des photos n'est vraiment pas mon activité préférée (croyez-moi), mais c'est une étape essentielle pour partager visuellement la passion et l'énergie que nous mettons dans ce projet depuis plusieurs semaines.Je crois fermement que pour véritablement toucher les gens, il faut parfois accepter de se mettre en scène, même si cela signifie d’affronter ses propres réticences. C'est le prix à payer pour faire ressortir le meilleur de nos initiatives et pour connecter plus authentiquement avec notre audience.Restez à l’écoute! Sous peu, nous serons prêtes à partager le fruit de notre travail. J'espère que vous serez aussi enthousiastes que nous le sommes avec l’idée derrière notre projet. #Nouveauprojet #Shootingphoto #Sortirdesazonedeconfort #Projetdepassion

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    🌼 L'Impact de l'authenticité en leadership 🌼 Avez-vous déjà eu l'impression de jouer à "chaises musicales" en réunion, essayant de trouver le bon ton, le bon moment, la bonne réaction ? Moi oui, ohhh que oui ! Mais j'ai vite réalisé que rester fidèle à soi-même n'est pas un jeu, c'est la clé du leadership authentique. À travers les années, j'ai appris à apprécier non pas comment les autres voulaient me voir, mais comment je souhaitais véritablement être perçue.Mon authenticité et ma vérité ont toujours guidé mes décisions, enrichi mes relations professionnelles et créé un climat de confiance. Elles m'ont également permis d'inspirer et de mobiliser ceux qui naviguent autour de moi.Ma passion pour le développement des individus et des équipes ne cesse de grandir. Aujourd'hui, j'accompagne mes clients non seulement dans la gestion de projets complexes et le renforcement de la cohésion d'équipe, mais également dans le développement du leadership. En créant une synergie qui inspire, je facilite des interactions qui permettent aux équipes de se découvrir et de se comprendre véritablement.Ma job, ce n’est pas une job; c'est une véritable passion. Je suis convaincue que chaque projet, chaque rencontre est une occasion unique de créer des liens authentiques, de promouvoir la croissance personnelle et professionnelle, et de transformer les défis en succès !Envie d'explorer les possibilités de transformation pour votre équipe et/ou votre organisation ? Je suis à votre disposition pour discuter de la manière dont nous pouvons collaborer pour atteindre vos objectifs avec authenticité et impact. N’hésitez pas à me contacter ici sur LinkedIn pour initier une conversation.#LeadershipAuthentique #DéveloppementProfessionnel #GestionDuChangement #CohésionDÉquipe #TransformationOrganisationnelle

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  • Mélissa Gilbert

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    Mon rôle de consultante inspiré par ma pré-adoNaviguer dans l'univers de la pré-adolescence de ma fille, tout juste âgée de 11 ans, est une aventure quotidienne remplie de surprises et de belles découvertes. Chaque jour est un équilibre entre les moments de complicité exceptionnelle et des moments ou je dois user de beaucoup de patience. Et oui, il arrive que je serre les dents en lui lançant un regard franc de "ça suffit". Derrière chacun de ces moments, se cache une jeune fille pleine de questions, qui cherche à faire sa place et qui veut faire entendre sa voix. Déjà, elle réalise que l'écoute est un art complexe à maîtriser. Elle rencontre régulièrement des murs d'incompréhension et elle se heurte à des désaccords. C'est l'école de la vie! (elle déteste que je lui dise ça)Ce passage avec ma fille m'enseigne des leçons précieuses et m'offre à tous les jours une nouvelle perspective sur mon rôle de consultante comme quoi l'écoute va bien au-delà du simple fait d'entendre les mots; elle implique de saisir le sens profond derrière ces mots, de savoir reconnaître les non-dits et de comprendre les émotions en jeu.Voici mon approche: ✅ Mettre à l'aise: créer un environnement ou des moments où il est possible de s'exprimer ✅ Laisser parler: écouter c'est d'abord se taire, laisser la place sans interrompre ✅ Montrer de l'intérêt et utiliser le feedback✅ Faire preuve d'empathie et se mettre à la place de l'autre pour mieux comprendre son point de vueCe dont je suis convaincue: c'est qu'en comprenantles besoins individuels de chacun, nous pouvons avancer ensemble vers des objectifs communs et célébrer des réalisations collectives. #Leadership #ÉcouteActive #ConsolidationDéquipe #DéveloppementPersonnel

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Job: Product Retail Agent

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